Dans une séance de formation traditionnelle comme un séminaire, garder engagés des apprenants tout au long représente un énorme défi. Pour y remédier, il est donc nécessaire de trouver une solution qui puisse stimuler l'engagement des apprenants et, par conséquent, rendre l'apprentissage plus productif. L'immersive learning répond efficacement à cette problématique.
Les apprenants peuvent s'immerger complètement dans l’univers virtuel d'apprentissage. Ils peuvent contrôler leurs résultats en se connectant à des expériences réelles, dans un environnement plus sûr. Ils deviennent plus engagés et plus motivés.
Une autre caractéristique intéressante; un environnement hautement interactif pour les utilisateurs, à la fois virtuellement et physiquement.
Selon Benjamin Atlani, CEO de Wixar, startup proposant des solutions d’immersive learning, il a toujours été évident que la VR apporterait énormément en termes de formation et de développement.
En effet, cette technologie offre une expérience d’apprentissage amusante et permet de visualiser des environnements ou des périodes qui ne pourraient être vus autrement. Elle offre à l'utilisateur l'opportunité de plonger dans un environnement artificiel et numérique dans lequel il peut agir.
Cet univers virtuel généré peut être parcouru et expérimenté sous tous les angles. Deux supports sont généralement utilisés pour la VR : le premier se fait via un ordinateur qui permet de cliquer et de zoomer dans le contexte numérique, le second consiste à utiliser un casque spécial qui bloque la vision périphérique tout en projetant une imagerie vidéo dans chaque œil. Ce qui crée une immersion totale.
La réalité virtuelle offre une expérience d'apprentissage immersive exceptionnelle. Il s'agit d'un excellent moyen d'offrir aux apprenants une formation professionnelle unique en reproduisant des scénarios de la vie réelle et en ajoutant une dimension ludique au contenu des cours. Mais la réalité virtuelle peut également ouvrir un monde de contenus inspirants pour les apprenants, qui peuvent être intégrés de manière transparente aux programmes de cours existants.
Ainsi, la VR permettrait par exemple d'explorer une usine afin de détecter les zones à risque, de simuler une situation de training pour un agent habilité à manier des matériels dangereux.
Il ne fait donc aucun doute que l’apprentissage immersif permet d'acquérir de meilleurs résultats, plus rapidement et offre des possibilités formatrices exceptionnelles. Il promet beaucoup. Il représente l'avenir!
