Formation VR développement personnel pour progresser par l’action

Aidez vos collaborateurs à s’entraîner aux situations qui demandent posture, confiance, communication, gestion du stress et prise de parole, dans une safe zone immersive.

Créer un scénario soft skills

Mise en pratique

Passez de la théorie au comportement observable en situation réaliste.

Icon blanc mixer

Confiance

Répétez les situations sensibles jusqu’à réduire l’appréhension.

Icon blanc horloge chronologie

Feedback IA

Analysez la posture, le ton, les mots et les décisions prises.

Icon blanc paramètres

Progression suivie

Mesurez les compétences travaillées et les progrès dans le temps.

Travailler les soft skills dans des situations réalistes




Le développement personnel demande de la pratique

Confiance, prise de parole, gestion du stress, communication ou assertivité ne s’acquièrent pas uniquement avec des contenus théoriques. Ces compétences se développent par l’entraînement, l’essai, le feedback et la répétition. La formation VR développement personnel permet de recréer des situations concrètes où l’apprenant doit se positionner, parler, écouter, décider et ajuster sa posture sans crainte du jugement réel.




WiXar crée des entraînements personnalisés

Avec WiXar, vous pouvez construire des scénarios immersifs pour travailler la prise de parole, un entretien, une situation de stress, une demande difficile ou un feedback. Les avatars IA réagissent aux choix de l’apprenant et permettent de simuler plusieurs niveaux de difficulté. Les formateurs définissent les objectifs, critères d’évaluation et feedbacks pour aligner le parcours avec vos besoins RH ou managériaux.

Une safe zone pour progresser sans pression réelle

WiXar permet aux collaborateurs de s’entraîner autant que nécessaire avant une situation importante. Ils peuvent tester plusieurs approches, recevoir un feedback et recommencer. Les responsables formation suivent la progression et adaptent les parcours selon les compétences à renforcer : communication, confiance, écoute ou gestion émotionnelle.

Scénarios VR de développement personnel

Créez des mises en situation pour aider les apprenants à travailler leurs comportements, leur communication et leur posture professionnelle.

  • Prise de parole : gérer stress, rythme et clarté du message.

  • Feedback : formuler un retour clair, factuel et constructif.

  • Écoute active : reformuler et poser les bonnes questions.

  • Assertivité : exprimer un besoin sans agressivité ni retrait.

  • Gestion du stress : garder ses moyens face à la pression.

  • Confiance : s’entraîner avant un entretien ou une présentation.

Pilotez la progression des soft skills

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  • Suivez les comportements travaillés, progrès et points d’attention.
  • Adaptez les parcours aux managers, collaborateurs ou nouveaux arrivants.
  • Rendez les compétences comportementales plus observables et mesurables.

Créez des parcours avec vos formateurs

  • Vos équipes définissent les situations, critères et feedbacks attendus.
  • Les avatars IA permettent de varier réactions, niveaux et contextes.
Demander une démo

WiXar génère automatiquement des applications pour chaque plateforme (VR, PC, Mobile).

Wixar, une usine à générer des applications en marque blanche.

La plateforme permet la diffusion sur tous les supports en illimité.

  • Tous les casques VR sont supportés: par défaut les casques Meta Quest, Pico et Apple Vision Pro; toutes les autres marques sont potentiellement compatibles.
  • Accessibilité universelle : Pas besoin d’un casque VR pour vivre l’expérience immersive. Compatibilité multi-écrans : PC, Mac, Android ou iOS, apprenez où que vous soyez.
  • Mode hors-ligne : Formez-vous même sans connexion Internet.

    Créer une formation VR développement personnel en 4 étapes


    1. Identifiez les comportements, situations et compétences à travailler.
    2. Créez les dialogues, choix possibles, niveaux de difficulté et feedbacks.
    3. Diffusez les modules aux apprenants selon leurs besoins de progression.
    4. Analysez les résultats pour ajuster les parcours et renforcer l’impact.

      Des solutions multiples pour Créer du Contenu Immersif, au choix :

      Cette approche multi-options permet de créer du contenu immersif adapté à vos besoins, que ce soit via l'IA, des experts, en interne ou avec des solutions préexistantes

      • ContentIA:
        Création de contenu immersif personnalisé sans tournage (inclus dans l'abonnement WiXar)
      • Studio WiXar:
        Captation vidéo 360°/3D par des experts:
        et Scénario sur mesure et/ou Réalisation 3D. Devis sur mesure
      • Captation en interne:
        - Formation potentiellement remboursée car WiXar est lalbelisé Qualiopi pour la formation
        - Packs de matériel disponibles via des partenaires
      • Contenus sur étagère:
        -
        Formations prêtes à l'emploi
        -Personnalisation possible



      La formation VR développement personnel permet de travailler des compétences qui demandent de la pratique réelle : communication, confiance, gestion du stress, assertivité, écoute ou prise de parole. Ces sujets sont souvent abordés en atelier ou en coaching, mais les apprenants manquent parfois d’occasions de s’entraîner sans pression. La réalité virtuelle crée une safe zone où l’on peut tester, se tromper, recevoir un feedback et recommencer. Elle rend les soft skills plus concrètes, car les comportements deviennent observables dans des situations simulées mais crédibles.

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      Avec WiXar, vous pouvez créer des scénarios de développement personnel en VR adaptés à vos publics et objectifs. Les avatars IA simulent des interlocuteurs, réagissent au ton et aux choix, puis permettent un feedback plus personnalisé. Les agents IA accélèrent la création des parcours à partir de vos supports RH ou formations existantes. Les modules sont diffusables sur PC, mobile, tablette ou casque VR, avec un suivi de la progression dans les tableaux de bord. Cette approche aide les équipes formation à rendre les soft skills plus actionnables et mesurables.

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